José Pedro García de Miguel, uno de los coaches más populares de España y uno de los entrenadores que yo mismo he tenido en mi proceso de formación como coach, nos explica en esta amena entrevista y con conceptos y analogías muy sencillas de comprender qué es el coaching y para qué puede servirte.

Coaching es, básicamente, una conversación basada en preguntas poderosas.

Su objetivo es descubrir cómo está el cliente, qué desea y qué hacer para lograrlo.

Distingue hechos e interpretaciones y explora una visión alternativa sobre los acontecimientos para generar nuevos comportamientos como fruto de esa forma diferente de observar la realidad.

El Coaching te sitúa como un nuevo observador de tu vida


Está demostrado que nuestros objetivos cambian cuando formulamos las preguntas adecuadas. A través de esas preguntas, como coach te acompañaré en el viaje que realizarás hacia tu Zona de Expansión, aquella en la que los sueños pasan a convertirse en proyectos y estos se pueden planificar, evaluar... ¡y hacer realidad!

Entonces, ¿qué es exactamente el coaching?

Es una relación profesional que ayuda a las personas a producir resultados extraordinarios en sus vidas, carreras, negocios u organizaciones. Mediante este proceso, el cliente elige el tema de conversación mientras que el coach escucha y contribuye con observaciones y preguntas para impulsar al cliente hacia la acción. El Coaching acelera el progreso del cliente proporcionándole el enfoque y la conciencia que requiere para elegir.

¿Qué procedimiento sigue el coaching?

El Coaching es “un proceso creativo”, como indica la definición de la International Coach Federation (ICF), y por tanto es un método flexible. Aún así, tiene unas estrategias y una metodología cuya eficacia están plenamente comprobadas. Las acciones que emprenda el coach, espontáneas o planificadas, siempre estarán centradas en acompañarte hacia la superación de tus dificultades y la consecución de tus objetivos.

¿es el coaching algún tipo de psicoterapia?

En absoluto. La psicoterapia se utiliza cuando existe una patología. El coach como tal no está cualificado para realizar diagnósticos o sugerir tratamientos psicoterapéuticos. Hay una metáfora sencilla que explica muy bien la diferencia: supón que eres deportista y te rompes un pie. Lo conveniente es que vayas al traumatólogo para que te trate la lesión. Sólo cuando te hayas recuperado volverás a tu entrenador para continuar batiendo tus propias marcas. El psicoterapeuta es el traumatólogo de esta comparación y el coach (palabra que, precisamente, significa “entrenador”) es el profesional que te ayuda a alcanzar nuevas “marcas personales” en tu carrera hacia el éxito.

¿tampoco es mentorización o dar consejos?

Tampoco. El mentoring y el counseling te dicen lo que conveniente que hagas, te aconsejan o te guían en un procedimiento técnico que ya tiene un estándar de acción. El coach es un facilitador del desarrollo personal que no aconseja, no da soluciones y jamás impone un determinado modo de pensar. Compruébalo solicitando aquí una Sesión Gratuita de demostración.

            

Si te reconoces en alguna de estas situaciones...


...le pides más a la vida y deseas alcanzar la excelencia,
...tienes conflictos interpersonales que resolver y no sabes cómo,
...aún no tienes claras tus metas y deseas enfocar tu rumbo,
...sabes lo que quieres, pero ignoras cómo conseguirlo,
...no quieres dejarte bloquear por tus emociones,
...sientes tu vida estancada y te gustaría cambiar esa sensación,
...anhelas crecer, disfrutar, avanzar a pesar de las dificultades...

                  
...entonces ¡NECESITAS UN COACH!

Con él podrás hablar de lo que sientes, de tus temores,
de tus proyectos, de tus desafíos, de esas dudas
que no terminas de aclarar.
Bajo la garantía de una total confidencialidad,
tu coach te escuchará cuando le cuentes qué le pides a la vida y hasta dónde te quieres comprometer para hacer y dejar de hacer
a fin de alcanzarlo. Un coach es un aliado en tu camino
hacia el éxito profesional y personal que mereces.

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