Andres Brito, Coach
  • ¡Hola!
  • Coaching
    • Qué es
    • Personal
    • Corporativo
    • Talleres de Alto Impacto
    • Programación Neurolingüística (PNL)
    • Diario del Coach
  • Perfil
  • Sesión gratis
  • Blog
  • RSC
  • Fotos
  • Academia
    • ¡TODOS LOS CURSOS EN UNO!
    • CONVENCER CON EL LENGUAJE
    • CÓMO LIDERAR AL EQUIPO
    • CÓMO GESTIONAR CONFLICTOS
    • CÓMO EMPODERAR TU COMUNICACIÓN
    • CÓMO HABLAR EN PÚBLICO
    • CÓMO GESTIONAR TUS EMOCIONES
    • CÓMO MOTIVAR AL EQUIPO
    • CÓMO GESTIONAR EL TIEMPO
    • CÓMO DISEÑAR PLANES DE ACCIÓN

Diario del Coach: encontrar trabajo

29/8/2013

0 Comments

 
Imagen
El coaching es el arte de preguntar para centrar al cliente en su objetivo y su plan de acción. Te invito a que respondas a lo que hoy te formulo si lo que deseas es encontrar trabajo:

- ¿Qué parte del objetivo “conseguir trabajo” depende de ti? Me refiero a tareas como redactar un buen currículum, inscribirte en webs de búsqueda de empleo, acudir a selecciones de personal… Haz una lista detallada de estrategias que te ayude a organizar la acción. Luego, para cada uno de esos pasos, traza una agenda que te marque el día a día.

- Define qué clase de trabajo quieres, con quién, dónde lo quieres, cuánto deseas ganar. Te servirá para centrarte en una búsqueda específica, pues un error común es conformarse con trabajar “de lo que sea”. Acaso no tengas, paradójicamente, la preparación adecuada para trabajar “de lo que sea” y no obstante seas una persona fuera de serie en aquello para lo que sí te has especializado, sólo que tu futuro contratador no te conoce todavía y tu búsqueda de empleo consista en trazar puentes entre tú y él.

- ¿De qué recursos internos y externos dispones? Ello incluye cosas, estrategias y personas. Detengámonos en lo último: ¿tienes la seguridad de haber explotado a fondo tu lista de contactos, por ejemplo?

- En coaching exploramos lo que conocemos como “ecología del objetivo”, o sea, cómo afectará su consecución al entorno en el que te mueves: ¿para qué quieres conseguir un empleo? ¿Qué perderás cuando lo consigas? ¿Qué ocurrirá si no lo consigues? ¿Quién se verá afectado si alcanzar o no alcanzas lo que te propones?

- Finalmente, plan de acción: ¿qué pasos son necesarios para llegar a tu objetivo? ¿En qué orden? ¿Qué es lo que dejarás de hacer?



0 Comments

Your comment will be posted after it is approved.


Leave a Reply.

    Imagen

    “Una creencia
    no es simplemente
    una idea que
    la mente posee:

    es una idea
    que posee
    a la mente”.

    (Robert Oxton Bolt)

    RSS Feed

    Archivos

    July 2021
    September 2016
    August 2016
    July 2016
    June 2016
    May 2016
    April 2016
    March 2016
    February 2016
    January 2016
    December 2015
    November 2015
    October 2015
    September 2015
    August 2015
    July 2015
    June 2015
    May 2015
    April 2015
    March 2015
    February 2015
    January 2015
    December 2014
    November 2014
    October 2014
    September 2014
    August 2014
    July 2014
    June 2014
    May 2014
    April 2014
    March 2014
    February 2014
    January 2014
    December 2013
    November 2013
    October 2013
    September 2013
    August 2013
    July 2013
    June 2013

    El lenguaje lo cambia todo:

    si digo "circunstancia" desdramatizo
    la situación
    que antes denominaba "problema".

    Así podré
    enfocar
    la solución
    de una forma
    más objetiva.

    RSS Feed

    sesión gratuita
    Imagen
COACH
COACHING
COACH LIFE
COACHING LIFE
COACH ICF
COACHING ICF
COACH ACC
COACHING ACC
COACH CORPORATIVO
COACHING CORPORATIVO
COACH EJECUTIVO
COACHING EJECUTIVO
TALLERES FORMATIVOS
PNL
PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA
INTELIGENCIA EMOCIONAL
HABILIDADES SOCIALES
LÍDER-HAZ-GO! CANARIAS
COACH TENERIFE
COACHING TENERIFE
  • ¡Hola!
  • Coaching
    • Qué es
    • Personal
    • Corporativo
    • Talleres de Alto Impacto
    • Programación Neurolingüística (PNL)
    • Diario del Coach
  • Perfil
  • Sesión gratis
  • Blog
  • RSC
  • Fotos
  • Academia
    • ¡TODOS LOS CURSOS EN UNO!
    • CONVENCER CON EL LENGUAJE
    • CÓMO LIDERAR AL EQUIPO
    • CÓMO GESTIONAR CONFLICTOS
    • CÓMO EMPODERAR TU COMUNICACIÓN
    • CÓMO HABLAR EN PÚBLICO
    • CÓMO GESTIONAR TUS EMOCIONES
    • CÓMO MOTIVAR AL EQUIPO
    • CÓMO GESTIONAR EL TIEMPO
    • CÓMO DISEÑAR PLANES DE ACCIÓN